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正社員には雇用契約書はないの？
正社員として会社に雇用されたが、雇用契約書を作成してもらえない場合があります。会社側は作成を法的に義務付けられていないためです。しかし雇用主には労働条件を労働者へ明示し、内容を理解してもらう義務があります。雇用主と労働者双方の合意の元に締結する雇用契約書は、この義務を果たすのに有用なため、多くの企業が作成しています。つまり、雇用契約書がなくとも「労働条件通知書」などで労働条件を明示しない場合は違法にあたります。労働者も雇用主もこの点は気をつけなければなりません。